Samen met jou

Bouwen aan een betere medewerkerbeleving

Ze zijn het goud, het levende visitekaartje en de drijvende kracht van je organisatie: je medewerkers. Wanneer zij zich gehoord en gewaardeerd voelen, zie je dat terug in alles wat ze doen. Niet alleen in hoe ze hun werk doen, maar ook in de kwaliteit van je dienstverlening en de betrokkenheid bij je organisatie. 

Wat beweegt jouw medewerkers?

Waarom kiezen je medewerkers voor jouw organisatie? Wat houdt hen gemotiveerd? Wat maakt dat ze blijven – of juist vertrekken? Door de medewerkerbeleving structureel te meten, krijg je niet alleen inzicht in deze vragen, maar ontdek je ook kansen om te verbeteren. 

Want wie goed zorgt voor zijn mensen, ziet dat terug in de hele organisatie.

Aanpak met impact

Elke organisatie is uniek. Daarom bieden we flexibele meetoplossingen die precies aansluiten bij jouw behoeften. Wij meten medewerkerbeleving anoniem en doen dat op 3 verschillende manieren:

  • Jaarlijkse metingen: Een uitgebreide vragenlijst die inspeelt op de actuele situatie binnen jouw organisatie. Krijg inzichten in interne communicatie, samenwerking, arbeidsvoorwaarden en leiderschap.
  • Kort-cyclische metingen: Korte vragenlijsten verspreid over het jaar, zodat je snel kunt inspelen op ontwikkelingen binnen je organisatie.
  • Thematisch onderzoek: Focus op specifieke thema’s die aandacht vragen, zoals instroom, doorstroom of uitstroom. Is nog niet duidelijk waar de prioriteiten liggen? Dan starten we met een nulmeting om scherpte te krijgen voordat we verdiepen.
     

Experts aan het woord:

“Breng de hele medewerkersreis in kaart, van onboarding tot loopbaanontwikkeling. Zo identificeer je belangrijke momenten en ontdek je waar je écht impact kunt maken als organisatie.”

 

- Stef van Dieren, moveXM

 

De kracht van een sterke medewerkerbeleving

Een positieve medewerkerbeleving gaat verder dan tevreden gezichten op de werkvloer. Het zorgt voor:

Loyaliteit

Medewerkers die zich gehoord en gewaardeerd voelen, blijven langer en zijn meer betrokken.

Betere dienstverlening

Tevreden medewerkers leveren betere service en communiceren effectiever.

Versterkte cultuur

Een sterke medewerkerbeleving draagt bij aan een positieve bedrijfscultuur waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je de kracht van je medewerkers echt benutten?

Meet de medewerkerbeleving met moveXM!


Boek een demo

Op de hoogte blijven?

Wil jij kunnen meepraten over nieuws, trends en events over klant- en medewerkerstevredenheid? Abonneer je op onze nieuwsbrief!

Ja, ik schrijf me nu in