Samen met jou

Bouwen aan een betere medewerkerbeleving

Ze zijn het goud, het levende visitekaartje en de drijvende kracht van je organisatie: de medewerkers. Wanneer zij zich gehoord en gewaardeerd voelen, zie je dat terug in alles wat ze doen. Niet alleen in hoe ze hun werk doen, maar ook in de kwaliteit van je dienstverlening en de betrokkenheid bij je organisatie. 

Wat beweegt jouw medewerkers?

Waarom kiezen je medewerkers voor jouw organisatie? Wat houdt hen gemotiveerd? Wat maakt dat ze blijven – of juist vertrekken? 

Met ons alles-in-één platform meet je eenvoudig de tevredenheid van medewerkers. Door onze gevalideerde vragen geven we je niet alleen inzicht, maar ontdek je ook snel kansen om te verbeteren.

Want wie goed zorgt voor zijn mensen, ziet dat terug in de hele organisatie.

Aanpak met impact

Elke organisatie is uniek. Daarom bieden we flexibele meetoplossingen die precies aansluiten bij jouw behoeften. 

Wij meten medewerkerstevredenheid anoniem en hebben drie bewezen manieren:

Jaarlijkse metingen

Elke organisatie is uniek. Daarom bieden we flexibele meetoplossingen die precies aansluiten bij jouw behoeften. 

Wij meten medewerkerstevredenheid anoniem en hebben drie bewezen manieren:

Kort-cyclische metingen

Korte, snelle metingen verspreid over het jaar. 

Perfect om snel zicht te krijgen op hoe medewerkers zich voelen en wat er speelt. Je kunt direct bij sturen bij veranderingen of actuele ontwikkelingen.

Thematisch onderzoek

Focus op specifieke thema’s die aandacht vragen, zoals instroom, doorstroom, uitstroom of cultuur. 

Is nog niet duidelijk waar de prioriteiten liggen? Dan starten we met een nulmeting om scherpte te krijgen voordat we verdiepen.

Experts aan het woord:

“Breng de hele medewerkersreis in kaart, van onboarding tot loopbaanontwikkeling. Zo identificeer je belangrijke momenten en ontdek je waar je écht impact kunt maken als organisatie.”

 

- Stef van Dieren, moveXM

 

Hoe helpen wij jou?

Voor

Samen kiezen we de feedbackstrategie die naadloos aansluit op de doelstellingen van jouw organisatie.

1)

We denken mee over het meest geschikte type onderzoek en de optimale meetfrequentie, en adviseren je welke aanpak het beste werkt in elke situatie.

2)

We ondersteunen je bij het aanleveren en verwerken van medewerkersgegevens en zorgen voor de juiste inrichting van gebruikersrechten.

3)

Daarnaast begeleiden we je tot en met het moment waarop je het eerste onderzoek verstuurt, zodat je met vertrouwen kunt starten en zeker weet dat alles goed gaat. 

Tijdens

Onze experts bieden persoonlijke ondersteuning en zijn altijd bereikbaar.

Blijf 24/7 op de hoogte van de voortgang, resultaten en belangrijke mijlpalen met real-time updates.

Na

Krijg concrete inzichten die impact maken binnen jouw organisatie:

Een actiegericht onderzoeksrapport inclusief aanbevelingen en praktische verbeterpunten. Uitgesplitst naar relevante niveaus: afdeling, team, functie, regio of land.

Aanvullende ondersteuning en begeleiding, zoals een inspiratie- of activatiesessie.

Download de brochure

Meet de medewerkerbeleving

De kracht van een sterke medewerkerbeleving

Een positieve medewerkerbeleving gaat verder dan tevreden gezichten op de werkvloer. Het zorgt voor:

Loyaliteit

Medewerkers die zich gehoord en gewaardeerd voelen, blijven langer en zijn meer betrokken.

Betere dienstverlening

Tevreden medewerkers leveren betere service en communiceren effectiever.

Versterkte cultuur

Een sterke medewerkerbeleving draagt bij aan een positieve bedrijfscultuur waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je de kracht van je medewerkers echt benutten?

Onze specialisten vertellen je graag hoe we je het beste kunnen ondersteunen.
Boek een expert call!

Ja, dat wil ik!